Utvikler seg på prosessledelse for bedre ivaretakelse av flyktningene

Dønna kommune har igangsatt et utviklingsprogram i prosessledelse som en del av oppfølgingen av kommunens samfunnsplandel. Fokus er satt på prosessforløp relatert til kommunens bosetting av flyktninger.

Informasjon til så vel ungdom som eldre er favnet av prosjektet. Målet er å øke kunnskapen om, og bli bedre kjent, med den enkelte som kommer. Herunder å knytte kontakter, samt bidra til positive møteplasser, som fremmer integrering og demmer opp for eventuell negativ respons.

Hanadi, i front på bildet over, er flyktningkonsulent i Dønna kommune. Hun har kjent på livet som flyktning selv, og har et sterkt engasjement for de nye som kommer. Hanadi roser innbyggerne i Dønna for deres raushet og vilje til inkludering. Det handler ofte om de små ting, som å ta kontakt når man møtes i butikken. Hun beskriver en opplevelse av det å være velkommen – et ønske om at flyktningene skal trives og være en ressurs for kommunen i fremtiden.

Prosjektet har allerede gitt positive resultater. Tilbakemeldingene forteller at det å lære mer om de gode prosessene gir nytte i den praktiske hverdagen. Samtidig skal det sies at Dønna kommune har vist en forbilledlig måte å tilnærme seg denne utfordringen på!